MAQUETTE v2 — lot 4.6 bloc B · studio de création de cours (EA-063, issue #76) · même FOND que la v1 validée le 12/08 (décision B-2 incluse), retranscrit dans la nouvelle identité visuelle (tokens du directeur artistique, latérale repliable, barre générale réelle).
efektiv académie
Cours

Conduire un entretien annuel de performance et de développement

Brouillon

Le titre, les sections et les leçons s'éditent au clic. Tout se déplace par glisser-déposer direct : il n'y a plus de bouton « réorganiser ».

3 sections 9 supports 1 h 12 de contenu Enregistré automatiquement il y a 2 min
Section 1 — Préparer l'entretien 3 supports · 22 min Brouillon
  • Les 3 objectifs d'un entretien réussi Vidéo 6 min
    Type de supportVidéo — référentiel #164
    SourceLien Vimeo · vimeo.com/912… (#349)
    Durée6 min — lue à l'import (#318)
  • Grille de préparation à remplir avant l'entretien Fiche PDF · 4 pages
  • Quiz de mi-parcours Quiz 5 questions
Section 2 — Conduire l'échange 4 supports · 31 min Publiée
Section 3 — Formaliser les engagements et assurer le suivi dans la durée 2 supports · 19 min Brouillon

Confirmations — rendues à plat pour la capture, modales centrées en vrai

Publier cette section ?

« Section 1 — Préparer l'entretien » deviendra visible pour les apprenants inscrits au cours, dès que le cours lui-même sera publié.

Le cours est encore un brouillon : publier la section ne le rend pas visible. Tant que le cours n'est pas publié, rien n'apparaît côté apprenant.

Supprimer cette section ?

« Section 3 — Formaliser les engagements et assurer le suivi dans la durée » et ses 2 supports seront retirés du cours. Les supports restent disponibles ailleurs ; seule leur place dans ce cours disparaît.

Action irréversible. Si des apprenants ont déjà progressé dans cette section, leur avancement sur ces supports n'est plus décompté.